Japońskie kobiety częściej posiadają stopień uniwersytecki niż mężczyźni, a liczba zatrudnionych pań stale wzrastała przez 10 lat- jednak, z wielu powodów, kobieta, która miała dzieci, wciąż ma kłopoty z uzyskaniem dobrej posady.
Nobuko Ito, której przypadkowi przyjrzał się serwis newsjapan.com, jest dobrym przykładem nowoczesnej, profesjonalnej japońskiej kobiety. Jest wykwalifikowanym prawnikiem i płynnie mówi po angielsku. Posiada lata doświadczenia w pracy z międzynarodowym prawem umów. Jednakże, Nobuko nie pracuje już w wielkiej międzynarodowej firmie prawniczej. W rzeczywistości ledwo wykonuje jakiekolwiek czynności prawnicze.
Ma natomiast trójkę dzieci. W Japonii wciąż trzeba wybrać jedno albo drugie. Bycie matką i posiadanie dobrej pracy jest ekstremalnie trudne.
– Przed tym jak urodziłam dziecko, pamiętam pewien pracowity miesiąc, kiedy reklamowałam klienta przez 300 godzin! Stawiałam się w biurze o 9 rano, wychodziłam o 3 następnego ranka, przychodziłam także w soboty i niedziele. Jeśli chcesz pracować, zapomnij o posiadaniu dzieci, musisz się poświęcić firmie.
Na przykładzie Nobuko widać, że japońska polityka pacy potrafi być brutalna. Jest to jeden z powodów, dla których 70% japońskich kobiet nadal rzuca pracę, kiedy tylko urodzą pierwsze dziecko.
Facebook
Instagram
Discord
Snapchat: radioaoi
Zostaw odpowiedź